Работающая мать – как быть малышу?

Главная > Семья и отношения > Семья > Как организовать уход за ребенком, если мама выходить на работу, что надо учесть

Оценка статьи:

4 / 5. 1

На чтение: 8 мин.

Поделиться:

Содержание:

Для всех родителей момент появления малыша на свет является важным событием. Его ждали целых 9 месяцев, отец и мать готовились и планировали, как они будут растить кроху. Но, к сожалению, часто жизнь носит свои коррективы в прекрасные планы о том, что дальше будет с семьей. Как организовать быт, развитие, питание ребёнка и присмотр за ним, если мама вынуждена рано выйти на работу, и бывает дома крайне редко?

Мать на работе — ребёнок под присмотром

Мать на работе — ребёнок под присмотром

В первую очередь, мать должна озаботиться бытовыми моментами — кто будет осуществлять уход за крохой, пока она находится вне дома. Вариантов возможно множество, и наилучший из них — если малыш останется с кем-то из хорошо знакомых ему людей, близких родственников. Пусть это будет папа или бабушка, то есть, те члены семьи, которые и раньше принимали большое участие в жизни ребёнка, к которым он привык. Так малыш будет знать, что он все еще в своей родной семье, ничего страшного не происходит, мама придет потом, а пока он пообщается с другими родными людьми, это нормально.

Если возможности привлечь родственников к постоянному уходу за крохой нет, то хорошим вариантом является няня. Она может приходить каждый день в определенное время или проживать прямо в доме вместе с ребёнком. Мать должна очень внимательно отнестись к выбору кандидатуры человека, которому доверяет кроху, просмотреть рекомендации, задать вопросы, посмотреть, как няня организует общение, насколько малыш идет с ней на контакт. Это сложный процесс, но только он позволит убедиться в благополучии и безопасности ребёнка. Если же нет возможности нанимать постоянную няню, можно найти место в ясельной группе, где присмотр за детьми будет осуществляться централизованно. Для своего спокойствия мать может заранее навестить выбранное дошкольное заведение, изучить внимательно, в каких условиях будет проводить день ее малыш, как организованы игровая комната и спальня, какой режим дня соблюдают дети. Так, во время рабочего дня можно мысленно быть рядом, когда кроха идет гулять, ложится спать, садится за полдник.

Питание ребёнка не пострадало

Питание ребёнка не пострадало

Питание ребёнка также должно быть организовано наилучшим для ребёнка образом. Если малыш еще не достиг возраста 1 года, главной его едой остается материнское молоко или молочная смесь. Грудное молоко — лучшее питание ребёнка, созданное самой природой. Поэтому мать должна пытаться сохранить его для крохи, даже если сама она не может лично покормить ребёнка. Это вполне выполнимая задача — нужно только грамотно организовать сцеживание и хранение молока, чтоб кто-то другой в свое время дал его малышу. Можно делать это утром и вечером, перед выходом на работу или после возвращения с нее. Если условия рабочего места позволяют, можно сцеживать молоко прямо не отходя от рабочего места, чтобы регулярно стимулировать лактацию. Можно основательно заготавливать грудное молоко в выходные, чтобы основного запаса хватило на большую часть недели. Если мама каждый вечер приходит домой, когда малыш уже спит, она обязательно должна кормить его в ночное время. В этот период активнее всего вырабатывается гормон пролактин. Именно благодаря ему происходит процесс выделения молока, так что для поддерживания нормального грудного вскармливания ночные кормления не заменимы.

Если по каким-то причинам мать не может обеспечить питание ребёнка с помощью грудного молока, ей помогут современные высокоадаптированные молочные смеси. Они сейчас предоставлены в широком ассортименте, с учетом потребностей и особенностей каждого ребёнка. По своему составу такие смеси почти полностью соответствуют материнскому молоку и могут удовлетворить все потребности малыша в витаминных и других полезных веществах. Значит, питание ребёнка в любом случае будет организовано лучшим образом.

Дети не ищут виноватых

Дети не ищут виноватых

Также одной из главных задач мамы должна оставаться постоянная работа над собственным психологическим состоянием. Это бич очень многих мам, которые были вынуждены рано выйти на работу и лишить ребёнка своего личного внимания — постоянное чувство вины. Мать обвиняет себя в том, что могла бы все устроить другим образом, что она променяла ребёнка на материальный достаток, что проводит время на любимой работе, а не с любимым малышом, который сейчас в ней так нуждается. Этаких ложных угрызений совести нужно стремиться не допускать ни в коем случае. Навешивание ярлыка «виновна» ничем не поможет крохе, зато саму маму лишит большого количества нервных клеток, и потом она не сможет провести время с ребёнком в добром расположении духа. Общая нервозность будет только накапливаться, и она не выльется ни в какую пользу для семьи. А любой психолог подтвердит приоритетность здоровых нервов для общего блага.

Да, ребёнку нужна мать, но мать спокойная и благожелательная, а не срывающаяся из-за каждой мелочи и замотанная. Стоит подумать о причине разлучения с ребёнком — ведь все-таки был избран самый лучший вариант для этой конкретной семьи. Деньги не заменят общения с ребёнком, но их отсутствие может лишить ребёнка других не менее важных благ жизни — например, качественной еды или высококвалифицированной медицинской помощи. Часто мамы обвиняют себя, когда выходят на работу от того, что просто не могут выносить ежедневную бытовую круговерть с малышом и получают нервный срыв. «Ну какая же я мать, если собственный ребёнок вызывает у меня истерику?» Не надо даже думать об этом — так часто начинает развиваться послеродовая депрессия, патологическое состояние, которое может вылиться в очень плачевные последствия для всей семьи. В этом тоже никто не может быть виноват, и это никак не сказывается на материнских качествах женщины: если всем будет лучше, когда она работает, значит она будет хорошей матерью, если выйдет на работу.

Малыш вместе с мамой

Малыш вместе с мамой

Но как же все-таки предоставить крохе материнское внимание, если времени для общения получается так мало? Нужно восполнять количество качеством именно в те редкие дни, которые все-таки выпадают в рабочем графике. Пусть это будет день мамы и ребёнка, его нужно сделать как можно более насыщенным, чтобы потом остались воспоминания до следующего такого дня. Пусть мать поиграет с карапузом во все его любимые игры, а может быть, предложит что-то новенькое. Но не стоит при этом задабривать ребёнка слишком большим количеством подарков и сладостей. Так они быстро перестанут представлять собой ценность для малыша и превратятся в настоящий подкуп, замену маминой любви и заботы. Также не стоит устраивать ребёнку день вседозволенности. Соблазн не расстроить кроху ни единым моментом очень велик, однако такая «забота» не пойдет ему на пользу. Рамки и границы дозволенного очень важны для того, чтобы малыш уверенно ориентировался в окружающем мире и представлял, по каким правилам ему предстоит проживать каждый день.

Гармония работы и семейных обязанностей

Современная жизнь ставит перед нами непростую задачу – как совместить профессиональные обязанности и семейные дела. Баланс между этими важными сферами крайне важен, чтобы каждый из нас чувствовал себя довольным и нашел время как для работы, так и для общения с близкими.

Одним из ключевых аспектов является планирование. Пусть ежедневник станет вашим верным помощником: записывайте задачи, распределяйте приоритеты, выделяйте время для важных встреч и мероприятий. Прекрасным примером может служить правило «трех обязательных дел», когда каждый день вы выполняете три важнейших задачи на работе и дома. Это позволяет долгосрочно поддерживать равновесие и у вас всегда будет ощущение завершенности и результата.

Помимо планирования, стоит учитывать важность отдыха и восстановления. Регулярные перерывы помогают избежать усталости и обеспечивают высокую продуктивность. Не забывайте находить время для себя, будь то легкая прогулка, чтение книги или занятие спортом. Такие паузы позволят с новыми силами окунаться в рабочие и семейные дела.

Роль поддержки также нельзя недооценивать. Пусть члены семьи и коллеги знают о ваших планах и обязательствах. Обсуждение задач и распределение обязанностей поможет не только ускорить выполнение дел, но и укрепит взаимопонимание и доверие. Совместные усилия создают атмосферу сотрудничества, что благоприятно сказывается на эффективности и в работе, и дома.

Наконец, не забывайте об эмоциональной стороне гармонии. Позитивный настрой и умение радоваться мелочам делают каждое мгновение ценным. Тёплые слова поддержки, искренние улыбки и совместные радостные моменты приносят истинное удовлетворение и наполняют жизнь светлыми красками. Гармония между работой и семейными обязанностями достигается через уважение, любовь и взаимопомощь, и каждый из нас способен найти свой уникальный путь к этому балансу.

Видео по теме:

Вопрос-ответ:

Каковы основные проблемы, с которыми сталкивается работающая мать при уходе за ребенком?

Основные проблемы работающей матери при уходе за ребенком включают нехватку времени на полноценное общение с малышом, чувство вины за отсутствие, трудности в организации режима дня и ухода за ребенком. Мать может также столкнуться с эмоциональным выгоранием и стрессом, пытаясь совмещать карьеру и заботу о малыше. Важно грамотно распределять время и ресурсы, а также искать пути для поддержки, например, привлекая членов семьи или профессиональных нянь.

Как работающая мать может обеспечить эмоциональное благополучие своего ребенка?

Эмоциональное благополучие ребенка во многом зависит от качества времени, проведенного с матерью, а не его количества. Работающей матери следует организовать так называемое «качественное время» с ребенком, заполненное совместными играми, прогулками, чтением книжек и беседами. Кроме того, важно быть внимательной к эмоциональным потребностям малыша, выражать любовь и поддержку. Если ребенок чувствует себя услышанным и важным, он будет эмоционально здоровым, даже если мать проводит с ним меньше времени из-за работы.

Что можно сделать, чтобы облегчить возвращение на работу после рождения ребенка?

Чтобы облегчить процесс возвращения на работу после рождения ребенка, матери следует заранее подготовиться к этому этапу. Важно начать с постепенной адаптации малыша к новому режиму и людям, которые будут заниматься его уходом в ваше отсутствие. Заранее обсудите со своим работодателем возможность гибкого графика или удаленной работы, если это допустимо. Распределение домашних обязанностей между членами семьи также поможет снизить нагрузку. Не стоит забывать о собственном здоровье и эмоциональном состоянии: регулярный отдых и самоподдержка необходимы для успешного совмещения матерства и карьеры.

Оставить комментарий